（底薪+管理提成+奖金+福利+五险+工龄工资+外训+出国机会）

销售总监全面负责销售部门的业务及人员管理，直接汇报公司总经理

岗位职责

1、制订销售策略：根据公司及总部市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标；

2、销售体系管理：根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长；

3、销售业务管理：根据客户需求与公司营运流程，开发并管理客户订单，跟踪营销、计划、产品、上线执行、客户资信与回款等情况，完成销售服务；

4、客户关系管理：通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群体；

5、市场信息分析：通过一线销售代表收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应；

6、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

7、总经理临时安排的其他工作

任职条件

1、教育背景：本领域相关专业、统本以上学历，形象气质佳。

2、工作经验：五年以上本领域销售相关工作经验，其中至少三年销售管理经验。

3、知识/技能：熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，战略思维、驾驭全局、资源整合的能力，熟练使用OFFICE等办公软件。

4、素质要求：具备一定的影响力和领导能力，能巧妙地采用多种方式影响他人，在仔细权衡代价和收益基础上做出某种决策，工作中能够带领大家理解并接受领导的使命。

5、熟悉搜索或信息流类产品销售，在百度，阿里巴巴，360等企业有管理经验者优先。

加入我们的理由

1.上班时间:周一至周五8小时工作制，周六朝九晚四，周日休息。 国家法定节假日带薪休假。

2.所有员工入职即享受为期7天的带薪入职培训；

3.培训完成签订公司正式劳动合同，给您的就业提供一份保障；

4.转正即可申请缴纳五险，并享受公司所有正式员工待遇；

5.每年多次调薪，各种优秀员工奖，满一年计发工龄工资；

6.三个月一次晋升考核，通过后即可享受更高的薪资待遇；

7.良好的工作环境，和谐的团队氛围，无年龄代沟；

8.传统节假日享受公司统一的实物及现金福利；

9.定期举办户外拓展活动，年度国内外旅游等；

10.在职期间可享受带薪公费的各种内部培训和外出学习的机会，实现不断提升！

人力资源部

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